工作移民有哪些？ 对大多数人来说，出国工作即通过劳务输出（国外雇主的招聘要求一般低于留学项目）或者职业留学（类似美国OPT实习工作的性质）到海外工作，通过所赚薪水来获得绿卡进而移民。 目前可以通过这种途径移民的国家主要有一下几个： 阿拉伯国家：沙特、阿曼、科威特、约旦等，这些国家的福利待遇很好，工资水平也相当高（沙特职业年薪3.6W美金起，相当于20多万人民币；科威特1.8W美金起，相当于11万人民币），而且对于劳动者的要求不是很高，大部分职位甚至不要求语言能力。但是，由于中东地区战乱等原因，国内很少会有愿意过去的人。
非洲国家：卢旺达、肯尼亚、赤道几内亚、加纳等，这些国家经济发展较快，劳动者过去后的薪资水平也相对较高（木工建筑行业，年薪1.7w美金起，相当于11万人民币)，而且条件相对也比较宽松。但是，由于政治等方面的原因，在部分国家对华持有负面态度的当下，选择去这些国家打工也需慎重。
东南亚及南亚国家：新加坡、泰国、缅甸、尼泊尔等，这些国家的工作签证相对比较容易申请，工资待遇方面也很不错(技术工种能达到当地中高收入，普通岗位月薪也能拿到1500-3000美元左右，加上各种补贴和福利年收入能达到10万-20万美元)，同时，因为亚洲很多国家对于外籍劳动力的需求很大，只要能够找到工作，办理签证比较顺利。但是，由于大多数亚洲国家的经济发展水平不如西方发达国家，因此在生活成本等方面要比欧洲和美国相对低一些。
拉美及中美洲国家：墨西哥、古巴、哥斯达黎加、牙买加等，这些国家的工资水平相对比较适中 (牙买加游泳教练职业年薪4.5万美金，相当于28万元人民币；墨西哥厨师行业年薪也在2-3万美金之间)，而且对于劳动者的技术要求不高，适合于想出国工作又担心自身英语不行的朋友。但是由于这些国家经济水平较为落后，因此生活成本相对较低，而薪资水平也相对没那么高。
发布于 2024/5/27 16:24:48 工作移民（Employment Based Immigration）是以技术移民为主的移民制度，申请者必须找到愿意sponsor的工作（职位与专业相关），并拥有专业经验或专业学位，然后通过申请劳工证（Labor Certification）来申请移民，申请者必须证明自己是在美国找不到人做这份工作，而这份工作又不能支付申请者高于美国劳工最低薪金，即申请者必须和美国劳工处于平等竞争状态下，才能申请到劳工证。然后移民局根据申请者的情况打分，再根据申请者所在职业类别的配额情况决定是否批准申请者的移民申请。
移民局将工作移民分为5类，统称为EB类移民：
第一优先（EB-1）：需要证明申请者在科学、艺术、教育、商业、或体育等领域具有卓越才能，或是国家级或国际级知名人士；或是申请者在某专业领域具有专业知识，足以对美国的经济、文化、教育等做出重大贡献，如大学教授之类的。第一优先移民在申请时无须申请劳工证。申请者在美国就业市场上没有任何限制，可以从事任何工作。
第二优先（EB-2）：申请者必须有专业性的高等学位，即通常所说的硕士以上学位，或在工作要求上可以免除学位要求，但要有在高专业程度上证明自己在相关领域的才能。第二优先需申请劳工证，同样无就业市场限制。
第三优先（EB-3）：又分为三类：
1、美国急需的专业性技术人才，即需要学士学位的工作。如会计师。第二、三优先的申请人数最多，所以申请配额经常超出限额，造成申请积压，申请时间要拖得很长。对于有跨国公司海外分公司的雇员，第三优先不受配额限制。
2、非技术性的特殊农业人才，没有学位的要求，只要在农业上具有专业知识和经验。
3、非技术性的技术工人，即通常所称的普通劳工，这类劳工的配额是2万个每年，申请难度很大。
第四优先（EB-4）：专门为宗教工作者和其它特殊人才设置的移民类别。
第五优先（EB-5）：一般称投资移民。申请者一般要投资100万美元，或在高失业率区域投资50万美元（即投资20万美元，在公共建筑上投资30万美元），并要能雇佣10名以上的美国工人。投资移民无需申请劳工证，申请限制也较少，申请周期短，每年配额有1万个，申请人数也较多。
发布于 2025/1/25 3:06:14 
